Produkte zum Begriff Sozialversicherungspflichtig:
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Puzzlematte, Urlaub
Hakuna Matte Puzzlematte, Urlaub, 1.2 m x 1.2 m Die farbenfrohe Puzzlematte «Urlaub» von Hakuna Matte bietet deinem Kind nicht nur angenehmen Schutz beim Spielen am Boden, sondern hilft auch, Farben und Formen kennen zu lernen. Die Matte ist 20% dicker als Vergleichsprodukte. Materialien, welche frei von BPA und Phthalaten sind, machen die Matte für dein Kind absolut sicher. Die Kanten der einzelnen Matten erlauben es auch, kreative Objekte zu bauen. Dafür werden die Elemente einfach winklig zusammengefügt. Hilf deinem Kind, die Welt neu zu entdecken - egal ob beim Zusammensetzen der zweidimensionalen Matte oder beim Bauen eines dreidimensionalen Hauses. AUTO KRABBELMATTE - 16 Platten enthalten 6 cm breite Strassen + Gebäude + 11 herausnehmbare Fahrzeugformen. +20% DICKERE BABY PUZZLEMATTE wird aus dem hochwertigen EVA-Schaumstoff gefertigt und ist 1,2 cm dick. Der Puzzleteppich ist wasserdicht und mit Seife und Tuch leicht zu reinigen. Er kann zu Hause oder draussen verwendet werden. OHNE SCHADSTOFFE - Spielteppich ist Formamid-, BPA- und Phthalatenfrei und entspricht den EU-Sicherheitsstandards für Spielzeug. Die Babymatte enthält keine kleinen oder scharfen Puzzleteile, die gefährlich sein können. UNENDLICH ERWEITERBAR - 2, 3 oder mehr Autoteppiche verzahnen sich problemlos und Sie erhalten somit eine noch grössere Spielstadt. RECYCELBARER VERPACKUNGSKARTON - ist eine nachhaltigere Verpackungsalternative zu herkömmlicher Plastikfolie.
Preis: 0.00 € | Versand*: € -
Puzzlematte, Urlaub
Hakuna Matte Puzzlematte, Urlaub, 1.2 m x 1.2 m Die farbenfrohe Puzzlematte «Urlaub» von Hakuna Matte bietet deinem Kind nicht nur angenehmen Schutz beim Spielen am Boden, sondern hilft auch, Farben und Formen kennen zu lernen. Die Matte ist 20% dicker als Vergleichsprodukte. Materialien, welche frei von BPA und Phthalaten sind, machen die Matte für dein Kind absolut sicher. Die Kanten der einzelnen Matten erlauben es auch, kreative Objekte zu bauen. Dafür werden die Elemente einfach winklig zusammengefügt. Hilf deinem Kind, die Welt neu zu entdecken - egal ob beim Zusammensetzen der zweidimensionalen Matte oder beim Bauen eines dreidimensionalen Hauses. AUTO KRABBELMATTE - 16 Platten enthalten 6 cm breite Strassen + Gebäude + 11 herausnehmbare Fahrzeugformen. +20% DICKERE BABY PUZZLEMATTE wird aus dem hochwertigen EVA-Schaumstoff gefertigt und ist 1,2 cm dick. Der Puzzleteppich ist wasserdicht und mit Seife und Tuch leicht zu reinigen. Er kann zu Hause oder draussen verwendet werden. OHNE SCHADSTOFFE - Spielteppich ist Formamid-, BPA- und Phthalatenfrei und entspricht den EU-Sicherheitsstandards für Spielzeug. Die Babymatte enthält keine kleinen oder scharfen Puzzleteile, die gefährlich sein können. UNENDLICH ERWEITERBAR - 2, 3 oder mehr Autoteppiche verzahnen sich problemlos und Sie erhalten somit eine noch grössere Spielstadt. RECYCELBARER VERPACKUNGSKARTON - ist eine nachhaltigere Verpackungsalternative zu herkömmlicher Plastikfolie.
Preis: 0.00 € | Versand*: 8.00 € -
Urlaub Im Enzkloßterle
Preis: 73 € | Versand*: 0.00 € -
Urlaub Im Enzkloßterle
Preis: 73 € | Versand*: 0.00 €
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Sind Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig?
Sind Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig? In der Regel sind Einmalzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen sozialversicherungspflichtig. Diese werden in der Regel als einmalige Einkünfte betrachtet und unterliegen somit den gleichen sozialversicherungsrechtlichen Regelungen wie das reguläre Gehalt. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen Einmalzahlungen von der Sozialversicherungspflicht befreit sein können, beispielsweise wenn sie als steuerfreie Sachleistungen oder Aufmerksamkeiten gelten. Es ist daher ratsam, sich im Einzelfall über die konkreten Regelungen zu informieren, um sicherzustellen, ob Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig sind.
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Ist VL sozialversicherungspflichtig?
Ist VL sozialversicherungspflichtig? VL steht für vermögenswirksame Leistungen und sind zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers, die in der Regel in Form von Geldzahlungen oder Sachleistungen erbracht werden. Diese Leistungen sind grundsätzlich steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Allerdings können vermögenswirksame Leistungen unter Umständen auch sozialversicherungspflichtig sein, wenn sie als zusätzliches Entgelt für die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers angesehen werden. Es ist daher wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um festzustellen, ob VL sozialversicherungspflichtig sind.
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Ist Provision sozialversicherungspflichtig?
Ist Provision sozialversicherungspflichtig? Ja, Provisionen gelten als Teil des Arbeitsentgelts und unterliegen daher in der Regel der Sozialversicherungspflicht. Das bedeutet, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer Beiträge zur Sozialversicherung für Provisionen zahlen müssen. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Provisionen nur gelegentlich und unregelmäßig gezahlt werden. In jedem Fall ist es wichtig, sich über die genauen Regelungen zur Sozialversicherungspflicht von Provisionen zu informieren, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Sind Übergangsgebührnisse sozialversicherungspflichtig?
Sind Übergangsgebührnisse sozialversicherungspflichtig? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Zahlung, dem Zeitpunkt der Zahlung und dem Status des Empfängers. In der Regel sind Übergangsgebührnisse, die als Entgelt für eine geleistete Arbeit oder Dienstleistung gezahlt werden, sozialversicherungspflichtig. Wenn es sich jedoch um eine einmalige Zahlung handelt, die nicht als Entgelt für eine konkrete Leistung gilt, könnte sie möglicherweise nicht sozialversicherungspflichtig sein. Es ist ratsam, sich bei Unsicherheiten an einen Steuerberater oder Rechtsanwalt zu wenden, um eine genaue Einschätzung zu erhalten.
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Ferienwohnung Urlaub Am Arlberg
Preis: 170 € | Versand*: 0.00 € -
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Pileje Hyprosport Erholung
Nahrungsergänzungsmittel, das im Rahmen einer abwechslungsreichen, ausgewogenen Ernährung und einer gesunden Lebensweise zu verwenden ist. Ein Präparat für ein Belastungsgetränk, das für die Erholung des Sportlers nach einer lang andauernden Anstrengung (>1,5 Stunden) oder einem intensiven Training bestimmt ist. Kohlenhydrate tragen zur Wiederherstellung einer normalen Muskelfunktion (Kontraktion) nach einer sehr intensiven und/oder längeren körperlichen Anstrengung bei, die eine Muskelermüdung und eine Verringerung der Glykogenreserven in den Skelettmuskeln verursacht*. Vitamin C und Magnesium tragen zur Verringerung der Müdigkeit bei. Vitamin C trägt auch zur normalen Kollagenbildung bei, um die normale Funktion der Knorpel zu gewährleisten. Magnesium trägt ebenfalls zu einer normalen Muskelfunktion bei.ZutatenMolkenproteinhydrolysat (MILCH), Fructose, Saccharose, Natriumcitrat, Kaliumcitrat, natürliche Aromen (4,57 %), Calciumcitrat, Magnesiumcitrat, dehydriertes Acerola-Saftkonzentrat (Malpighia glabra L.), Säureregulatoren: Zitronensäure und Apfelsäure, Farbstoff: Rote-Bete-Pulver, Vitamin B1, Vitamin E. Eventuell Spuren von EIER, SOJA und Gluten.Allergene: Eier, Soja, Milch.Nährwerte Pro 15 g StickNRV*Energiewert217 kJ / 51 kcal Fett< 0,5 g - davon Gesättigte Fettsäuren< 0,5 g Kohlenhydrate8,4 g - davon Zucker7,7 g Eiweiße3,8 g Salz0,6 g Vitamin E2,4 mg20%Vitamin C20 mg24%Vitamin B1 (Thiamin)0,23 mg20%Kalium402 mg20%Calcium161 mg20%Magnesium75 mg20%*Bezugswerte referenznährwerteAnwendungsempfehlung Mische 1 Stick (entspricht 15 g) Hyprosport Erholung in 250 ml Wasser (am besten Mineralwasser). Dieses Getränk kann unter folgenden Bedingungen empfohlen werden:Nach einer Langzeitbelastung (>1,5 Stunden)Nach einem intensiven und/oder langen TrainingVorsichtsmaßnahmen für die AnwendungDieses Produkt ist direkt nach der Zubereitung zu konsumieren. Es wird im Rahmen einer abwechslungsreichen, ausgewogenen Ernährung und einer gesunden Lebensweise angewendet. Täglich 1,5 bis 2 L Wasser trinken. An einem kühlen, trockenen und lichtgeschützten Ort aufbewahren.Nettogewicht14 SticksAdresse des HerstellersPhytolisRoute des Acacias 45A1227 Les Acacias
Preis: 25.35 CHF | Versand*: 5.95 CHF -
Lmi Haus & Urlaub Monteurwohnungen 2
Preis: 186 € | Versand*: 0.00 €
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Sind Prämien sozialversicherungspflichtig?
Ja, Prämien sind in der Regel sozialversicherungspflichtig. Dies hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Prämie und dem Zweck, für den sie gezahlt wird. In vielen Fällen werden Prämien als Entgelt für die geleistete Arbeit angesehen und sind daher sozialversicherungspflichtig. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Bestimmungen des jeweiligen Landes oder der jeweiligen Region zu beachten, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Sozialversicherungsbeiträge ordnungsgemäß abgeführt werden. Es empfiehlt sich daher, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder Rechtsanwalt zu wenden.
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Sind Direktversicherungen sozialversicherungspflichtig?
Sind Direktversicherungen sozialversicherungspflichtig? Ja, Direktversicherungen sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da sie als betriebliche Altersvorsorge gelten. Die Beiträge zur Direktversicherung werden in der Regel vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers abgezogen und unterliegen somit der Beitragspflicht zur gesetzlichen Sozialversicherung. Allerdings können bestimmte Freibeträge und Freigrenzen dazu führen, dass nicht der gesamte Betrag sozialversicherungspflichtig ist. Es ist daher ratsam, sich bei Fragen zur Sozialversicherungspflicht einer Direktversicherung an einen Experten zu wenden.
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Sind schichtzulagen sozialversicherungspflichtig?
Sind Schichtzulagen sozialversicherungspflichtig? Die Sozialversicherungspflicht hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Zulage und der Höhe des Betrags. In der Regel sind Schichtzulagen jedoch sozialversicherungspflichtig, da sie als zusätzliches Einkommen betrachtet werden. Es ist wichtig, die genauen Regelungen des jeweiligen Unternehmens und des Sozialversicherungsträgers zu beachten, um sicherzustellen, dass die Zulagen korrekt behandelt werden. Es empfiehlt sich, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder an die zuständige Behörde zu wenden, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Ist Sterbegeld sozialversicherungspflichtig?
Ist Sterbegeld sozialversicherungspflichtig? Sterbegeldzahlungen sind in der Regel nicht sozialversicherungspflichtig, da sie als einmalige Leistung im Todesfall angesehen werden. Es handelt sich nicht um eine regelmäßige Einkommensquelle, die der Beitragspflicht unterliegen würde. Allerdings können bestimmte Voraussetzungen oder Sonderfälle dazu führen, dass Sterbegeldzahlungen dennoch sozialversicherungspflichtig sind. Es ist daher ratsam, sich bei der zuständigen Krankenkasse oder Rentenversicherung über die genauen Regelungen zu informieren.
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